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登録から就労までの流れ(紹介予定派遣)

就労までの流れは派遣の場合とほぼ同様ですが、紹介予定派遣はSTEP4~5がポイントです。

  1. Step01.登録説明会 登録合否の通知
  2. Step02.ご登録完了
  3. Step03.お仕事の紹介 教育(必要に応じて)
  4. Step04.派遣先決定 教育(必要に応じて)
  5. Step05.雇用契約締結 教育(必要に応じて)
  6. Step06.派遣にて就業
  7. Step07.双方の意思を確認
  8. Step08.就業開始

Step01登録説明会

登録説明会では皆様のご職歴・資格・スキルや今後のご希望についてしっかりお時間をとってマンツーマンでお話をお伺いします。皆様のご希望のお仕事をご紹介するための大切なお時間です。

※ 必要に応じてスキルチェックを行います。
※ 説明会終了後、後日登録合否のご通知を発送いたします。
※ 応募書類の返却はいたしません。 ご了承下さい。

Step02ご登録完了

登録を完了された方にはスタッフNOをお知らせいたします。またご紹介できる職種についてのご説明をさせていただきます。

Step03お仕事のご紹介

ご希望の条件にあったお仕事を、担当者よりご紹介いたします。
お仕事のご紹介は登録していただいたオフィスだけでなくいろいろなオフィスから連絡させていただきます。
お仕事に必要なトレーニングを受けていただくこともあります。

Step04派遣先決定

Step05雇用契約締結

テンプスタッフ・クロスと雇用契約を締結していただきます。
初回契約時には、弊社までご来社いただき、契約書類の確認をしていただきます。
また、「就業規則」や「福利厚生」、「勤務表の記入方法」などのご説明をいたします。

※必要に応じて教育期間を設けます。

Step06派遣にて就業

就業を通じてお仕事内容や職場環境などをご確認ください。(派遣期間は最長6ヶ月です)

Step07今後のご就業に関して双方の意思を確認

テンプスタッフ・クロスを通じてあなたのご就業の意思と派遣先企業の採用の意向を確認させていただきます。あわせて具体的な採用条件をお知らせいたします。

Step08派遣就業の終了/直接雇用にてご就業開始

双方の合意により正式に直接雇用となるかどうかが決定します。企業から書面にて採用通知をお渡しいたします。

注) 合意に至らなかった場合は契約の終了となります。